L’ExĂ©cutif
Responsabilités du comité exécutif
- Il gĂšre les affaires courantes du syndicat
- Il voit Ă lâapplication des statuts et rĂšglements et du guide des politiques applicables du syndicat
- Il fait partie de facto du comité national de négociation de la convention collective
- Il voit Ă lâexĂ©cution des dĂ©cisions de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale nationale, du congrĂšs ou du conseil syndical
- Il assure les représentations politiques du Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec
- Il prĂ©pare les plans dâaction en fonction des orientations du congrĂšs afin de les soumettre au conseil syndical
- Il formule des recommandations soit au congrĂšs ou au conseil syndical
- Il voit Ă lâorganisation des nouvelles sections
- Il coordonne et assure la vie syndicale et les services syndicaux aux sections tels que : la nĂ©gociation, la mobilisation, lâĂ©ducation et la formation syndicale
- Il surveille la gestion des sections et peut assister Ă toute assemblĂ©e de section avec tous les mĂȘmes droits que les membres, sauf celui de voter, Ă moins dâĂȘtre membre de ladite assemblĂ©e
- Il peut mettre les sections sous tutelle et la lever
- Il autorise toutes procĂ©dures lĂ©gales ou autres que nĂ©cessitent les intĂ©rĂȘts des membres
- Il reçoit les plaintes des membres, les réfÚre et en fait rapport si nécessaire au conseil syndical
- Il retient les services du personnel et des ressources nécessaires à la bonne marche des affaires du syndicat
- Il est responsable de lâapplication et de la nĂ©gociation des conditions de travail des personnes salariĂ©es du syndicat
- Il doit prĂ©senter un rapport au congrĂšs portant sur ses rĂ©alisations ainsi que sur lâorientation du syndicat
- Il est membre du comitĂ© paritaire prĂ©vu Ă la loi de la fonction publique et voit Ă lâinterprĂ©tation et lâapplication de la convention collective, des lettres dâententes et peut ĂȘtre amenĂ© Ă prendre des dĂ©cisions au regard de ces derniĂšres
- Le comité exécutif doit se distribuer la responsabilité des dossiers suivants en surplus des fonctions spécifiques dévolues à chacun des officiers dans les présents statuts :
a) la condition fĂ©minine : pour ce dossier sâil y a une femme au sein du comitĂ© exĂ©cutif, il devrait lui ĂȘtre offert en prioritĂ© ;
b) les communications ;
c) la formation syndicale ;
d) le régime de retraite ;
e) les assurances collectives ;
f) les invalidités ;
g) les accidentés du travail et les lésions professionnelles.
La personne présidente nationale : Mathieu Lavoie
Ses principales fonctions sont de :
- Elle préside les instances du syndicat
- Elle agit en tant que représentant officiel du syndicat
- Elle est responsable de lâinformation externe du syndicat (mĂ©dias, instances, etc.)
- Elle veille au bon fonctionnement du syndicat
- Elle est signataire des transactions du syndicat auprĂšs de lâinstitution financiĂšre, conjointement avec la personne secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale
- Elle vérifie et autorise les comptes de dépenses de la personne secrétaire générale
- Elle fait partie ex-officio de tous les comités
- Elle vote en cas dâĂ©galitĂ© des voix lors dâun congrĂšs, dâun conseil syndical, dâun comitĂ© exĂ©cutif national et de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale nationale. Avant de donner son vote, elle peut lâexpliquer briĂšvement
- Elle effectue toutes les autres fonctions qui lui sont dévolues par le comité exécutif
La 1re personne vice-présidente nationale, responsable de la santé et sécurité au travail : Michel Désourdie
Ses principales fonctions sont de :
- Elle remplace la personne prĂ©sidente lorsquâelle est absente ou dans lâincapacitĂ© dâagir ou dâexercer tous ses pouvoirs
- Elle a la responsabilité du dossier de la santé et sécurité au travail
- Elle effectue toutes autres fonctions qui lui sont dévolues par le comité exécutif national
La personne secrétaire générale : Jean-Pascal Bélisle
Ses principales fonctions sont de :
- Elle agit à titre de secrétaire du comité exécutif national, du conseil syndical et du congrÚs
- Elle est responsable de la tenue et de lâadoption des procĂšs-verbaux pour le comitĂ© exĂ©cutif national, du conseil syndical et du congrĂšs
- Elle est responsable de la correspondance du syndicat
- Elle est tenue de convoquer les différentes instances du syndicat national et déterminer les délégations
- Elle est responsable de classer, conserver, archiver, tout document officiel syndical
- Elle signe conjointement tous les documents officiels avec le président
- Elle est responsable de transmettre aux organisations auxquelles le syndicat est affiliĂ©, copie des statuts et rĂšglements, de la composition du comitĂ© exĂ©cutif national et des propositions Ă ĂȘtre expĂ©diĂ©es pour les congrĂšs, conseils et sections
- Elle a la responsabilité du personnel du syndicat
- Elle a la gestion du FDS, des fonds, contrats, propriétés et valeurs du syndicat
- Elle doit déposer sans délai les fonds appartenant au syndicat dans une institution financiÚre reconnue et choisie par le comité exécutif national
- Elle effectue tous les paiements et les signe conjointement avec le président
- Elle reçoit et vĂ©rifie toutes les cotisations perçues par lâemployeur et tout argent dĂ» au syndicat
- Elle doit tenir les livres comptables
- Elle est responsable de la prĂ©paration au moins une fois par annĂ©e dâun rapport financier Ă©crit, complet et dĂ©taillĂ© qui doit ĂȘtre prĂ©sentĂ© au comitĂ© exĂ©cutif national pour ensuite ĂȘtre dĂ©posĂ© au conseil syndical
- Elle voit à ce que le rapport financier soit vérifié par une firme spécialisée
- Elle doit préparer un budget annuel qui est soumis au conseil syndical au moins une fois par année
- Elle est responsable de la gestion des libĂ©rations syndicales et est la seule autorisĂ©e Ă accepter, modifier ou rejeter un compte de dĂ©penses, sauf les siens qui sont sous lâautoritĂ© de la personne prĂ©sidente nationale
- Elle effectue toutes autres fonctions qui lui sont dévolues par le comité exécutif national
La 2e personne vice-présidente nationale, responsable des dossiers de griefs : Guerty Généus
Ses principales fonctions sont de :
- Elle remplace la personne secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale lorsquâelle est absente ou dans lâincapacitĂ© dâagir ou dâexercer tous ses pouvoirs
- Elle a la responsabilité du dossier des griefs
- Elle effectue toutes autres fonctions qui lui sont dévolues par le comité exécutif national